رئيس جامعة قناة السويس يهنئ الفائزين بجائزة الموظف المثالي 2026 ويؤكد :التميز ثقافة مؤسسية ومسابقات التحفيز بوابة للإبداع وتطوير الأداء

كتب : احمد سلامة

وجّه الأستاذ الدكتور ناصر سعيد مندور، رئيس جامعة قناة السويس، خالص التهنئة إلى الفائزين بجائزة الموظف المثالي لعام 2026، مؤكدًا أن تنظيم مثل هذه المسابقات يأتي في إطار حرص الجامعة على تحفيز العاملين، وترسيخ ثقافة التميز والإبداع، وتشجيع روح المنافسة الإيجابية، بما يسهم في الارتقاء بمنظومة العمل الإداري والأكاديمي، وتعزيز جودة الخدمات المقدمة داخل الجامعة.

وأضاف رئيس الجامعة أن التميز في العمل يمثل ركيزة أساسية لبناء نموذج إداري وتعليمي ناجح، مشيرًا إلى أن تكريم الكوادر المخلصة هو تقدير مستحق لمن يبذلون جهدًا صادقًا في أداء مهامهم،

كما يُعد دافعًا لمزيد من الإبداع والعطاء، بما يعزز قيم الانضباط والمهنية وثقافة العمل الإيجابي داخل الجامعة.

وشهد مراسم التكريم الدكتورة دينا أبوالمعاطي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور محمد عبدالنعيم نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والمهندس عادل ألبير الأمين العام للجامعة.

وتأتي الجائزة ضمن جهود الجامعة لتحفيز الكوادر الإدارية والطبية والأكاديمية على الارتقاء بجودة الأداء، من خلال قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة تحت الإشراف العام للدكتورة دينا أبوالمعاطي، وبالإشراف التنفيذي من المهندسة وفاء إمام مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئية، والأستاذة منى أوزريس مدير إدارة متابعة المشروعات.

وقد أسفرت نتائج جائزة الموظف المثالي لعام 2026 عن فوز كل من الأستاذ أسامة علي عبد الله علي البنا، مدير إدارة تكنولوجيا البيانات والمعلومات بالإدارة العامة للمدن الجامعية، والأستاذ محمد عبد السلام صالح، رئيس قسم الشطب بالحسابات الخاصة بالإدارة العامة للشئون المالية.

كما حضر مراسم التكريم الأستاذة نجلاء عثمان، مدير عام الإدارة العامة للمدن الجامعية، والأستاذ عبد الناصر عبد الجليل، مدير عام الشئون المالية.

ويأتي هذا التكريم تجسيدًا لسياسة جامعة قناة السويس الهادفة إلى دعم الأداء الإيجابي وترسيخ روح المنافسة البناءة بين العاملين، بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة داخل الجامعة، ويسهم في تعزيز رؤيتها نحو التميز الإداري والمؤسسي المستدام.